年终晚会活动方案策划7篇

时间:2025-07-25 作者:Animai

教师授课前精心设计的教学方案通常被称为教案,它是课堂教学的重要依据,​,制定方案的过程需要建立在对现有工作情况的深刻理解之上,以便更好地满足实际需求,以下是大黑猫文档网小编精心为您推荐的年终晚会活动方案策划7篇,供大家参考。

年终晚会活动方案策划7篇

年终晚会活动方案策划篇1

第一部分活动概况

一、晚会收获开创凝聚欢乐

二、晚会时间1月10日20:00-22:30

三、晚会地点

四、参加人员

全体员工

五、晚会目的

1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活,给员工一个展示自己的舞台。

2、为明年打造一个良好的精神基础,也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。

3、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任,增强团队精神。

4、提高企业内部员工的向心力、凝聚力

六、活动内容

1、年终聚餐

2、晚会活动:① 领导致辞

②优秀员工颁奖

③游戏/娱乐活动④抽奖

七、晚会活动流程详细说明

1、活动预备(19:30-19:45):

(1)各部门指定专人安排员工座次

(2)人员就位

2、活动开场白(19:45-20:00):

3、晚会——游戏/娱乐活动(20:00-23:00)

目录:

(20:00-20:10)——节目1

(20:10-20:20)——优秀员工颁奖,发表感言。 (20:20-20:25)——优秀员工抽取六等奖(20:25-20:50)——节目2节目3节目4 (20:50-21:05)——游戏

※主持人导入抽取五等奖。

21:05-21:30)——节目5、6、7 (21:30-21:45)——游戏b

※主持人导入抽取四等奖。 (21:45-22:05)——节目8、9 (22:05-22:20)——游戏c

※主持人导入抽取三等奖。 (22:20-22:35)——节目10、11 (22:35-22:50)——游戏d

※主持人导入抽取二等奖。

(22:50-23:00)——公司领导表演的节目※主持人导入**抽取一等奖。晚会达到高潮。 ——主持人致辞,宣布晚会结束。

4、晚会落幕(23:00-23:05):

第二部分:工作人员及项目组

一、工作人员组总指导:赵x总策划

现场导演:xx

工作组委员会:xx

职责:

1.负责节目整体的策划、拟定方案,确定流程。

2.总负责全场的节目效果,统筹全场流程

3.负责联系相关其他工作人员并在现场统筹其他各部分工作人员。

二、主持人组

总负责人:xx

组员:待定

职责:

1.负责主持词的拟定

2.负责节目当场的串场以及烘造气氛

3.负责邀请嘉宾和领导讲话

三、节目组总负责人:xx

组员:待定

职责:1.12月20日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。

2.1月5日前完成所有节目的验收。

3.1月7日前确定所有上场节目并排定节目次序,制定节目单。

4.总统筹所有节目的效果。 5.负责1月8日下午的彩排。

四、游戏抽奖/后勤保障组总负责人:xx

组员:待定

职责:1.12月30日前负责拟定抽奖游戏方案以及抽奖、游戏环节奖品。

2. 12月30日前挑选2名礼仪人员负责邀请领导或是抽奖颁奖环节。

3.负责准备所有奖品和游戏道具4.负责其他物品采购

5.负责印发节目单6.负责人员的入场与退场

五、音响灯光组:

总负责人:xx组员:待定

职责:负责全场节目的音乐播放以及灯光调试

六、舞台布置组:

总负责人xx组员:待定

职责:1.负责舞台的.布置、背景的制作

2.负责化妆室、更衣室的选定并贴好标签指导演员前??

七、化妆组总负责人:xx

组员:待定

职责:负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。

八、现场机动及摄影报道组总负责人:xx

组员:待定

职责:1.负责全场节目的盯场、按节目单催场。 2.负责节目道具搬运3.负责执行导演的其他要求

4.负责处理其他紧急情况并及时通知导演。 5.负责全程的摄像,照相,及采访,会后评论稿

第三部分:抽奖及游戏环节

一、奖项设置:

特等奖一名奖品待定(总价值5000元左右)一等奖1583二名奖品待定(总价值3000元左右)二等奖五名奖品待定(总价值20xx元左右)三等奖八名奖品待定(总价值1000元左右)纪念奖:所有参加游戏人员均获纪念奖。

二、抽奖人员:

领导班子或嘉宾(抽奖游戏组根据名单提前1-2天决定)

三、游戏设置:待定

第四部分:经费预算(约元)部分明细:

年终晚会活动方案策划篇2

一、活动目的:

为了加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活,表达企业对员工节日的'关怀与问候,使员工开开心心,快快乐乐过好20xx年春节!

二、活动时间:

20xx年××月××日活动地点:×××

三、活动

四、活动内容简述:

(活动分为二大部分) 1、全体员工集体聚餐:

1〉在“大兵酒店一店”餐厅2〉按10人/桌计(注:每个餐桌上已贴好就餐人员名单,对号入座即可) 3〉时间:20xx年2.月2 4〉就餐前首先请瞿总致辞。

2、20xx年年终晚会开始:

1〉由主持人宣布晚会开始2〉首先请瞿总致辞3〉幸运大抽奖及其他活动①奖励优秀员工由瞿总颁奖②抽奖活动:

××奖××名:××× ×××颁发××奖××名:××× ×××颁发××奖××名:××× ×××颁发××奖××名:××× ×××颁发

五、具体工作人员安排:

1、晚会主持人:××× 2、晚会现场维持秩序:

3、晚会地点及菜单、酒水预定负责人为:××× 4、奖品采购负责人:××× 5、晚会场所布置,负责安排就餐人员及端茶倒水等相关工作:

6、抽奖箱制作负责人:

年终晚会活动方案策划篇3

一、晚会

收获开创凝聚欢乐

二、晚会时间

1月10日20:00—22:30

三、晚会地点

四、参加人员

全体员工

五、晚会目的

1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活,给员工一个展示自己的舞台。

2、为明年打造一个良好的精神基础,也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。

3、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任,增强团队精神。

4、提高企业内部员工的向心力、凝聚力。

六、活动内容

1、年终聚餐

2、晚会活动:

①领导致辞

②优秀员工颁奖

③游戏/娱乐活动

④抽奖

七、晚会活动

第一部分:流程详细说明

1、活动预备(19:30—19:45):

(1)各部门指定专人安排员工座次

(2)人员就位

2、活动开场白(19:45—20:00):

3、晚会——游戏/娱乐活动(20:00—23:00)

目录:

(20:00—20:10)——节目1

(20:10—20:20)——优秀员工颁奖,发表感言。(20:20—20:25)——优秀员工抽取六等奖(20:25—20:50)——节目2节目3节目4(20:50—21:05)——游戏a

主持人导入抽取五等奖。

21:05—21:30)——节目5、6、7(21:30—21:45)——游戏b

主持人导入抽取四等奖。(21:45—22:05)——节目8、9(22:05—22:20)——游戏c

主持人导入抽取三等奖。(22:20—22:35)——节目10、11(22:35—22:50)——游戏d

主持人导入抽取二等奖。

(22:50—23:00)——公司领导表演的节目主持人导入xx抽取一等奖。晚会达到高潮。——主持人致辞,宣布晚会结束。

4、晚会落幕(23:00—23:05):

第二部分:工作人员及项目组

一、工作人员组总指导:赵x总策划/现场导演:xx工作组委员会:xx职责:

1、负责节目整体的策划、拟定方案,确定流程。

2、总负责全场的节目效果,统筹全场流程。

3、负责联系相关其他工作人员并在现场统筹其他各部分工作人员。

二、主持人组总负责人:xx组员:待定。

职责:

1、负责主持词的拟定。

2、负责节目当场的'串场以及烘造气氛。

3、负责邀请嘉宾和领导讲话。

三、节目组总负责人:xx组员:待定

职责:

1、12月20日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。

2、1月5日前完成所有节目的验收。

3、1月7日前确定所有上场节目并排定节目次序,制定节目单。

4、总统筹所有节目的效果。

5、负责1月8日下午的彩排。

四、游戏抽奖/后勤保障组总负责人:xx组员:待定

职责:

1、12月30日前负责拟定抽奖游戏方案以及抽奖、游戏环节奖品。

2、12月30日前挑选2名礼仪人员负责邀请领导或是抽奖颁奖环节。

3、负责准备所有奖品和游戏道具

4、负责其他物品采购

5、负责印发节目单

6、负责人员的入场与退场

五、音响灯光组:总负责人:xx组员:待定

职责:负责全场节目的音乐播放以及灯光调试

六、舞台布置组:总负责人xx组员:待定

职责:

1、负责舞台的布置、背景的制作

2、负责化妆室、更衣室的选定并贴好标签指导演员前??

七、化妆组总负责人:xx组员:待定

职责:负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。

八、现场机动及摄影报道组总负责人:xx组员:待定

职责:

1、负责全场节目的盯场、按节目单催场。

2、负责节目道具搬运。

3、负责执行导演的其他要求。

4、负责处理其他紧急情况并及时通知导演。

5、负责全程的摄像,照相,及采访,会后评论稿。

第三部分:抽奖及游戏环节

一、奖项设置:

特等奖一名奖品待定(总价值5000元左右)一等奖1583二名奖品待定(总价值3000元左右)二等奖五名奖品待定(总价值20xx元左右)三等奖八名奖品待定(总价值1000元左右)纪念奖:所有参加游戏人员均获纪念奖。

二、抽奖人员:领导班子或嘉宾(抽奖游戏组根据名单提前1—2天决定)

三、游戏设置:待定

第四部分:经费预算(约元)部分明细:

年终晚会活动方案策划篇4

一、活动目的:

1、加强管理者和员工之间的沟通﹑理解、信任,增强团队合作精神。提高企业内部员工的向心力﹑凝聚力;提升员工对企业的认同感和归属感。

2、对20xx年企业的发展成绩进行总结,并制定20xx年各部门的总体规划,明确20xx年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的员工,分享工作的经验和忠告,有效激励全体人员对20xx年,新的梦想开始起航。

二、晚会:

事业 梦想 远航

三、内容、时间、地点:

年终总结大会时间:20xx年1月19日下午14:00点 (地址:xx);

年夜饭时间:20xx年1月19日17:00(地址:xx);

文艺晚会时间:20xx年1月19日19:00(地址:xx);

四、参加人员:

公司全体员工

五、晚会组织:

由公司总经办统一组织、执行。

六、年终总结大会流程

1、进场播放20xx年公司活动及员工短片(14点之前)

2、主持人开场白,介绍晚会流程。

3、总经理致辞,宣布20xx 年年终总结大会正式开始

4、各部门总结20xx年展望20xx年每月业绩目标

5、20xx年优秀员工表彰(最佳业绩奖,各店一人;)

6、结束。

年终晚会活动方案策划篇5

一、活动目的、背景:

东阳红十字志愿服务总队横店分会从20××年5月××日成立半年多以来,志愿者都能在繁忙的工作之余,以自己赤诚之心,去温暖、奉献他人之大爱,在横店这块热土上,践行了爱的铮铮誓言。

半年多时间的志愿服务活动中,横店分会涌现出了一大批活动积极、乐善好施的先进集体与先进个人。为了总结分会工作,表彰先进集体、先进个人,也为会员们提供一个相互沟通、加深志愿者之间的友谊,让我们共同展现与分享分会这个团队“大爱无疆”之风采,将使今后分会工作做得更好。横店分会研究决定:组织开展20××年志愿者队伍年终晚会。

二、活动时间:20××年2月1日18:30

三、活动地点:横店国贸大厦二楼

四、参加人员:

(一)东阳市相关领导

(二)横店镇相关领导

(三)东阳各爱心组织代表:

1、东阳红十字救援队、

2、东阳爱心联盟、

3、东阳义工协会

4、文化志愿者:东阳市明星书画院、横店合唱团、横店民乐队

(四)志愿者队队长各组组长及家属亲友

(五)所有有时间的志愿者及家属亲友

五、活动内容:

(一)领导发言致辞,总结报告;(二)各个奖项:

1、集体奖项:集团医院、横店潇洒发艺、横店梦幻谷、东阳罗莱家纺、横店小廖送水、横店齐美婚庆、各个赞助单位

2、个人奖项:优秀志愿者;捐资先进;特别贡献奖

(三)接受横店梦幻谷锦旗和青海受助学校锦旗和宣读感谢信及志愿者队爱心基地授牌

(四)获奖集体、个人代表发言;

(五)晚会组织安排志愿者进行文艺节目表演及互动;

(六)其他活动内容:幻灯播放活动照片

六、活动赞助单位及个人:

市红会、横店国贸大厦、横店翔龙影视吊车队、志愿者陈旦丹

七、援助单位:东阳市明星书画院、横店合唱团、横店民乐队

八、活动要求:

作为横店志愿者队第一次年终晚会,希望各位志愿者能带家属和朋友积极组织参加,通过我们大家一起努力,使此次活动圆满成功!

年终晚会活动方案策划篇6

一、企业年会的意义

年会是企业重大节日!

1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!

2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来

3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!

4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!

5、年会的目的:拉动

①拉动员工

a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性公司年会活动方案策划贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持

二、企业年会前期准备:

a、筹划准备:

1、确定会务主要负责人,成立筹备组

2、制作年会企划书(样本),确定及活动框架

3、提供年会流程计划与年会节目供选菜单

4、提供会场及舞台布置设计方案与效果图

5、推荐相关音乐背景资料

b、前期执行:

1、最终确认年会流程与年会节目

2、准备与制作场地布置道具及相关活动器材

3、确定员工表演项目及主持人

4、撰写年会相关文案

5、制定工作安排表

6、安排会议场地

7、安排年会晚宴场地、年会气氛

c、成立年会项目实施小组:

年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!

1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)

2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)

3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)

4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)

5、抽奖组;(负责证书的制作与奖品的保管、发放、搬运)

6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响与录像等)

7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)

注:围绕流程进行采购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。

三、企业年会拟邀嘉宾

1、员工:要求全员必须参加,不可请假;

2、公司各部门领导;

3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;

4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;

5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

四、企业年会会场的布置:

1、有好的音响与好的环境,最好能让大家一起就餐。

2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的。展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户与嘉宾,其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工与元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会有一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。)

五、企业年会具体流程:

1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。

2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕与这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)

3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞

5、放视频(全年回顾)

6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据公司需要可设置如下奖项:

a、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)

b、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

c、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

d、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

e、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)

f、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意与她去说,像天使一样关爱身边的人)

g、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

h、晋升任命书

i、给客户颁奖

8、下半场入场两曲热场舞

9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。)

12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解。)

13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

14、颁布20--年的各项奖励机制(要清晰透明,让人一目了然,不可含糊不清)

15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向与发展前景,将现场所有的`人点燃就可以了!)

16、主持人宣布大会正式结束;

17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

六、企业年会重点备注:

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

4、每一位上台者聚光灯必须配合;

5、会务必须严谨每一个环节,物资,人员的调配;

6、dj师、礼仪小姐与主持人对接每个环节;

7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

8、感恩文化:

①感谢父母养育之恩,挖掘员工内在动力

②感谢客户帮助自己实现梦想,让客户获得神圣感

③感谢公司给我平台,让员工心定

年终晚会活动方案策划篇7

活动目的:

通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活,活跃假前氛围。加强部门管理者和员工之间的团队合作精神。提高员工对企业的认同感和归属感。为明年打下一个良好的精神基础,也为来年的生活和工作创个良好的精神环境。为此,我公司将通过举办年终晚会,大家共聚一堂,表达对公司的美好祝福,并激励所有员工迈好新生活的第一步。晚会的是“事业梦想远航”,着重突出一个“爱”字。借这个晚会让全体员工再次感受公司大家庭的温暖以及美好回忆。

一、内容、时间、地点:

1、年夜饭时间xx年1月19日17:00(地址:xx)。

年夜饭:(准备:就餐场地、播放歌曲、预算就餐费用xxx)

2、文艺晚会时间xx年1月19日19:00(地址:xx)。

二、参加人员

公司全体员工

三、活动具体实施

1、拟定责任人:xxx

每次活动都必须有相应的一个负责人,对于此次的活动来说,人员较多,必须要统筹好所有的事情,所以在各个方面都要先拟定好负责人,这样有利于活动的正常开展。

2、宣传阶段:xxx

给每位公司成员都发布这次活动的消息,并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动,为活动更加热闹的展开,奠定一个人气基础。

3、节目准备工作:

a、节目的收集,大力督促同事们参加此次活动。每位员工都必须要参与其中。

b、为了让晚会更加精彩,每个部门必须2个以上节目,其中一个节目必须团队全体人员参与。

c、为了使晚会更加的丰富,在晚会的进行过程中会穿插入几个分段活动。

d、各个成员的活动都必须进行登记、安排。并对每个节目都要跟踪、落实,以防现场出现演出事故。

e、晚会举办的前一个星期,节目策划小组要定出晚会的节目单,包括互动环节的节目,并模拟出晚会的情景。主持稿,也要发给主持人,邀请嘉宾也要邀请好。

f、总结彩排,修改细节,同时现场布置方案也要出来

4、物品准备工作:

a、道具、音箱和表演中的表演工具都要转备好。准备好舞台布置和其他一些效果装饰物(包括幕布奖品等)。

b、会场布置:(气球、彩带、礼品、抽奖箱的堆放、游戏所需的道具的摆放、餐桌排列、摆放评委牌、节目单、评分卡、水笔、计算器、统计表、卫生清理)

c、花生、水果、红酒

四、活动流程

(1)、开场舞(勇往直前)

(2)、主持人开场,主持人xx

介绍特邀嘉宾评委xx。计分(财务会计、出纳)摄影:xx

节目奖金:一等奖1000元(1个)

二等奖800元(1个)

三等奖600元(1个)

优胜奖300元(3个)

参与奖(礼品)

中途三轮游戏有礼品、嘉宾有礼品。

(3)、总经理宣布晚会开始。

(4)、按照节目的`流程,正式现场演出及现场活动。

(5)、表演结束后,评比团队前三名。优胜节目:3个。

(6)、发放年终奖金、宣布晚会结束,并对到场的各位嘉宾及同仁表示最衷心的感谢和祝福。

(7)、主持人安排负责清洁的人员留下,清理现场。

(二)、晚会现场

1)16:00所需服装及道具到位

2)16:00场地布置,灯光音响开始调试

3)19:00所有演职人员开始化妆

4)19:20主持人到场

5):19:20各部门领取节目单通知参演人做好准备

6)19:25邀请嘉宾入席并发送节目单

7)19:30主持人宣布晚会正式开始

(三)、晚会结束后费用处理与总结

1)费用处理

2)晚会总结

五、活动要求:

1、各个策划人员需积极配合,将每个表演都落实到位。

2、各个部门需提供与本部门人数成正比的节目,并不能有二个以上形式雷同的节目。

3、支持人需在晚会开始前,务必将整个晚会的流程都整理清楚。

4、各个有表演的人员,需在自己的节目即将开始前10分钟赶到现场做好节目准备。

5、大家需保持会场和谐的环境,行为礼貌。活动结合公司形象充满积极向上,活而不乱,格调高雅,各个部门的负责人,都必须负责好自己的分内工作。

6、晚会期间注意调动现场气氛,互动活动和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。

六、晚会预算:

xx