每一个打工人都会非常渴望退休！
随着社会竞争压力直线上升，工作强度过大，很多人都会感到心力憔悴，十分渴望自己可以光荣退休，离开世俗的纷纷扰扰。但如果你在退休之前不是体制内员工，也没有缴纳过社保的话，退休之后要靠什么生活呢？
退休金将成为现代人积极报考公务员的重要原因生活不只是要在乎眼前，还要考虑将来的得失
很多人一说到公务员工作或是事业编工作总是会嗤之以鼻，觉得没有什么大发展，每个月到手的工资那么可怜，根本不如在私企赚高薪来得痛快。起码每个月的生活不用如此节衣缩食，不会委屈到自己。
但实际上，如此想法有些过于贪图眼前的安逸的，因为现在有很多私企根本不会给员工缴纳社保，甚至有些员工为了自己每个月多得到几百元而主动放弃缴纳社保。如此一来，当你无法和年轻劳动力进行抗争的时候，等着你的只有西北风了。
退休生活没有想象中那么安逸，柴米油盐仍会困扰自己
很多刚刚步入社会的打工人就开始设想自己将来退休的日子，可以不同每天起早贪黑地为工作而忙，也不同整日和同事勾心斗角。每天在家里休息，喝喝茶养养花，要是身体硬朗的话，还可以四处旅游。
但是，这一切的想法都是纸上谈兵，有多少顺利退休的人还会继续在岗位上打拼，不只是因为他们不服老，不服输，还可能是因为他们退休之后，就没有任何经济来源了，只要自己能干动，就要为生活而拼搏。造成这种现象的原因，不还是因为自己没有编制保护吗？
分析：从你步入工作岗位的第一天起，就要将眼光放得长远一些，比如从事这份工作会给自己的积累什么样的经验，如果有朝一日自己离职了，可以选择什么样的岗位继续奋斗呢？或是工作岗位有没有社保，如果没有自己到底该不该选择……
退休又有“新政策”，对教师行业影响很大，90后更是首当其冲如今，有关退休年限又有了新政策，那就是延迟退休，在原有的退休年龄上延长5年时间，相关部门预计将于2022年启动，在2027年正式实施。虽然暂时还不能如此实施，但已经是好事将近了。面对如此政策，社会上不同的群体会持有截然相反的态度。
私企打工人对此持有积极态度，延迟退休可以多赚几年钱
私企打工人的薪资标准就是在岗薪资，如果单位没有为员工们缴纳过社保的话，员工自己积累的社保年限没有超过15年的话，在退休之后都是不能拿到国家发放的退休金的。虽然看起来很残酷，但一直都是如此按理行事的。
并且，只要是自己还能够在岗位上发光发热，就可以按照规定拿到自己的薪酬。并且延长的这几年又可以有一笔不菲的收入。虽然得到这个时候，自己已经是儿孙满堂，没有孩子能够坐视不管自己的生活，但还是不要给儿孙添麻烦为好。
教师行业持有相反态度，如此要求一部分教师的身体吃不消
教师行业不仅在工作强度方面非常大，在职业的幸福指数上面，也令人堪忧。很多一线教师随着年龄的增加，明显感觉自己力不从心，原本一口气连上3节课没有任何问题，如今却变成了上满一节课就觉得身体被掏空。
出现这样情况的罪魁祸首就是学生。无论成绩是多么好的生源，都会有调皮捣蛋的个例存在，再加上很多学生处于叛逆期，经常是没有任何理由地和老师对着干，老师一个人要智斗那么多学生，铁打的身体也吃不消呀！
90后毕业生对此感到无奈，自己变成了最无辜的人
如果这项新政策是从2027年正式实行的话，届时90后打工人正处于一个尴尬的状态，已经是接近40岁的年龄，上有老下有下，如果还没有达到人生事业的巅峰的话，未来也没有什么希望了。
虽然其他年龄段的毕业生或多或少也会受到影响，但是都没有90后的感受差。80后到了2027年已经是近50岁的年龄，反正都已经准备好要退休了，谁还会在乎这几年的时间呢？
笔者想说：之所以会提出如此新政策，就是因为社会上的老龄化现象太严重，很多退休人还有一些剩余体力价值可以榨取，就还应该为社会的发展发光发热吧！毕竟想要从提高出生率来制约老龄化现象的效果不太理想，就只能在利用剩余劳动力方面下手啦！
