古人对教师尊称为夫子、先生、师父。把教师比喻为园丁、阳光、蜡烛等。认为教师奉献自己为国家培养栋梁之才。
近年来，我国的行业不断改革，国家对的重视度在不断提高，教师岗位得到越来越多的认可，教师队伍在国家政策的驱使下不断壮大，有了如今的教师编制、特岗教师、三支一扶、聘用制教师、校外培训等各种形式的岗位，而教师的薪资待遇也各不相同。
国家政策改变，教师这份“铁饭碗”，有望得到更高保障大众潜意识认为教师工资非常高，外加寒暑假带薪休息，是难得的“铁饭碗”，很多面临高考的考生也是奔着“非师即医”的想法报考专业。
教师真有你想的那么高薪吗?随着教师工资条在网络上一张张爆出，一些偏僻地区的教师冬天教室取暖方式依然是90年代传统的烧炉子，难免又觉得不是理想中的样子。
一些教师认为薪资待遇达不到理想化，转投课外补课机构，为了获取更多利益，在校教学漫不经心，在外办学毫无保留，成为他们眼中赚钱的工具，早已失去了教书育人的初心。
为维护好的环境，更为新一代少年的健康成长做保障，我国行业不断整改，为教师获取最大的薪资待遇，做出了很多方案教师只需要符合规定条件便能享受更高的待遇补助。
教师工资改革后，怎样的条件才能拿到8000元以上的退休金呢？其一，教师职称要满足高级职称
教师能力的评判标准最重要的一点便是职称评定，职称评定随着等级越高难度越来越大，不仅要在工作中表现突出，还要为科研奉献自己的一份力量。达到要求的职称评定后，薪资待遇就会有相应的提升，不仅体现在退休金的水平，保险基础也会有所提升。
付出不一定会有回报但是不付出就一定不会有结果，年轻的时候努力奋斗，在进行教学工作的同时不忘提升自己，追求上进，才能享受晚年幸福，获得高福利高待遇。
其二，教师工龄超过30年以上
教师工资随资历工龄的不断提升而增长，教师工资的组成是按照基本工资加工龄计算的，这对于想找稳定“铁饭碗”的人们来说，是非常不错的选择，兢兢业业付出，安安稳稳为国家培养人才，退休后也能得到可观的养老费用。
最后，地区经济发展
教师工资与所在区域的经济水平有很紧密的联系，比如一线城市的教师薪资相较于二三线城市高很多，有编制的教师与聘用制教师的待遇也有差别，当前所在地区的经济规划有变化当地教师薪资也会随之改变，所以想要晚年收益高退休金又热爱教师行业的人们可以把方向定位在一线城市发展。
教师是一份职业，更是一份责任，职责贯穿始终教师一直是很受人尊敬的岗位，“师者，传道、授业、解惑也。”教师的职责是教书育人，在学生时代遇到的某位老师说过的一句话，可能会影响一个人的一生。可见，教师的职责多么重要。
然而在一些利益至上的人眼里，教师这个职业也只是一种谋生的手段，随着新媒体的发展，我们也获取着实时新闻，教师对学生“体罚”、“冷暴力”、“虐待”事件的发生，警醒着我们教师这个行业的特殊性，相较于其它岗位一名合格的教师评判标准除了专业能力，教学技能更在于人心是否向善是否热爱那样一群朝气蓬勃的学生。
教师职责首先是遵纪守法的人，其次最重要的一点则是为人师表，既为师就要做到表率的作用，最令我感动的是在云南儿童之家工作的张桂梅老师，拖着病重的身体建校以来完成了近2000名学生的学业梦想。还有年逾古稀依然坚持讲学的叶嘉莹教授，更有为救学生以身挡车牺牲的“最美教师”李芳，这样的教师应该是我们人生的榜样，崇敬的偶像。
教师是一个伟大的职业，肩负着培养祖国未来继承人的重担，又是一个牵肠挂肚的职业，送走一批又一批学子奔赴梦想，更是一个操心的职业，需要全身心投入的职业。
有教师梦想的年轻人，如果你本着一颗热忱的心，有着对教师行业的无比赤城，现在就开始行动把，我相信，若是佳人倾我心，这个职业也必定余生不负卿。
