如果听到谁家的大学生毕业之后，考进了国企工作，可能大家都会投去羡慕的目光，也很可能因此一跃成为家长口中“别人家的孩子”。
所以，每当毕业季来临，国企的校招往往就成了毕业生们报考的热门，因此国企在招录新员工时，门槛和要求还是非常高的，但依旧有大批毕业生跃跃欲试。
国家电网作为校招中的国企主力军，一直以来都备受毕业生青睐中国电网成立于2002年，企业的经营范围覆盖全国26个省份，所以国家电网对于人才的需求量也比较大，一直以来都是校招中的国企主力军，为很多考生提供就业机会。
因为其健全的社会保障和优厚的薪资待遇，所以每年的校招都会吸引很多考生争相报考，其报考热度堪比公务员和选调生的选拔，能够顺利进入国企工作，也似乎成了很多考生功成名就的一种代表。
当然想要顺利通过国家电网的招录并不是一件容易事，和报考公务员和事业编一样，报考过国家电网，也需要参加前期的笔试，然后再进入面试，最后经过体检，全部符合标准的考生才有机会拿到入职资格。
因为前期需要经过重重选拔，后期进入工作之后，薪资和各项福利待遇以及未来发展都非常可观，所以在大家眼里，如果能过进入到国家电网，毕业生就相当于拿到了“铁饭碗”，自然会十分珍惜。
但是现实却并非大家想象中那样，每年其实都有很多刚入职时间并不长的毕业生选择离职，放弃这个来之不易的机会，这又是为什么呢？
好不容易考上的国家电网，却有同学选择离职，为何大家这么不珍惜？一位从国家电网离职的同学分享了自己的经历，作为本身大学专业就是电力类的专业的他，其实在大学阶段的目标就是报考国家电网，他也一直把报考国家电网作为自己努力学习的目标。
所以在大四毕业季的时候，他也凭借自己扎实的专业知识和充分的准备，顺利地实现了自己的人生理想，顺利入职国家电网，但是入职之后的状态却和他想象中有一些差别。
首先，因为这位同学报考的是基层岗位，所以入职之后被分配到了地理位置比较偏僻的地方参加工作，原本想象中的工作环境也只留在了想象中，用这位同学的话说，就是感觉自己仿佛被“困”住了。
其次，因为这位同学在小地方工作，所以薪资待遇上，也与预期有一定的落差，并没有自己想象中那么高，感觉以他的工资，是没有办法支撑自己即将就要面临的房贷和车贷的。
最后，感觉工作的状态并不适合自己。现在在基层工作的他，经过几年的历练，其实也是有机会调整岗位的，但是这位同学觉得，自己可能不能更好地面对内部选拔，短时间可能凭借自己的努力无法得到晋升。
所以，虽然他曾实现他的理想，但是最后还是选择了放弃，其实很多选择离职的同学，也基本上都和这位同学的想法差不多，并非不珍惜，而是结合自身情况做出了更加适合自己的选择。
没有什么工作是完美的，考生求职的过程中，应该调整好自己的心态因为国家电网业务覆盖面非常广，所以不同的城市，不同的工种，在薪资待遇上也会有一定的差异，其实总体来说，国家电网的工作在国企中还是遥遥领先的，依旧是值得考生报考的，考生不必因为一些个例就对国家电网望而生畏。
任何一份工作，其实都不能全是优点，考生在求职的过程中，更应该调整好自己的心态，既要提高实力去面对竞争，又要做好面对挑战的准备，机遇和挑战往往都是同时存在的。
