时隔4年广大教师终于在2022迎来了基本工资的再次上调，据说这次上涨是从去年10月份开始计算的，算到今年1月份，也就是增发4个月的增资额，每人每个月平均调资300元左右，共计1200元左右，据说已经到了各位老师的账户上。当然有的老师增资部分可能要超过300元，很多学校采用的是长退短补原则，如果是高级职称，就明显不止300元了，所谓的300元不过是调资平均概念，不等于所有人。
当然对于老师这次工资的调整，具体能涨多少还是有点懵的，通过笔者的查阅整理发现，也为广大的老师们整理出了增资具体的数据，可以给大家参考一下，首先大家要知道你目前是岗位多少级，薪级多少级，然后这次教师的基本工资普调，主要包括了岗位工资以及薪资工资调整，大家可以对照一下表，看你此次增资部分明细。
30年的薪级比5级岗的工资少了1600多 这下能理解那位拼死拼活想评职称的河南焦作十七中姚老师了吧，当然了，争肯定要争的，因为薪级随教龄自动晋升，你有我也有，不争也有。唯独职称则不是人人容易晋升的，特别是高级。总的来说，薪级工资(教龄工资)和岗位工资(职称工资)都是影响工资的因素，但从影响程度来说，薪级工资影响更大。有网友表示，这是年前统一调资了，为什么只说只有教师涨工资了，是不是别有用心，其实不然，的确公务员及其他事业单位也有，但笔者只关心老师的，这并非是给老师拉仇恨，而是让大家更了解教师这个群体。
