学校招聘条件提高,师范生就业遇难题

时间:2022-04-10 作者:couple

随着行业门槛的不断提升,师范生就业的压力也越来越大了,我们应该如何应对呢?下面是大黑猫文档网小编整理的相关资讯,一起来看看吧。

学校招聘条件提高,师范生就业遇难题

俗话说:百年大计,为先。没有,这个社会将无法进步,没有国家将无法强大。关系到每个人未来的生活。所以不管是个人还是国家都非常重视的发展。

而推动发展的主力军则是那些尽职敬业的教师们,没有教师的默默付出肯定不会有事业的快速发展。教师的职责不仅是教学生学知识,更重要的是教学生学做人。很多老师都会成为学生一生当中影响最大的人。

很多学生选择师范专业,选择未来当老师,可能就是有一个教书育人的梦想吧,毕竟老师是一个让很多人都尊敬的职业,也是很多小朋友羡慕的对象。还有一些人想要当老师是因为父母就是老师,从小受到这样的熏陶,长大以后觉得当老师也不错。

但是,并不是任何人都有资格当老师的,既然作为教书育人的职业,既然肩负着培养祖国栋梁的艰巨任务,那么肯定会有很多的要求。尤其是最近几年事业的快速发展,当老师的标准变得越来越严格。

师范生就业再遇寒冬,教师招聘标准提高

1、资质要求提高

以前想要当老师一般来说只要是师范学校毕业的就完全可以,甚至很多小学都不需要师范毕业就可以去教书,但是现在想要当老师可没有那么容易了。现在想要当老师就必须要有教师资格证,这是最起码的要求。

有了教师资格证以后也并不代表一定能够成为老师,想要成为一名正式的老师还需要考取教师编制,如果考不上教师编制就不能在公立学校教书。而且想要考上教师编制也不是那么容易的事情。

如果进不去公立学校或者私立学校的话,也可以凭借教师资格证进入一些辅导机构,当一名补课老师。但是最近这段时间,随着双减政策的实施,很多辅导机构都已经倒闭关门,师范生想要进入辅导班就变得不可能了,只能选择考取教师编制,这样一来想要当老师就变得更加困难了。

2、师范生增多,但岗位有限

现在的师范生不仅就业面变窄了,就业门槛变高了,最主要的是待就业的人数更多了。现在很多师范学校和师范专业都在扩大招生数量,每年应届毕业生的数量都在增加,根据相关数据显示,今年我国高校毕业生的数量可能会突破900多万人。

在这900多万人当中,肯定会有更多的人选择专业,在这样的情况下,师范生毕业以后不能选择去辅导机构,所以大部分人只能选择去公立学校这条路。但是公立学校的岗位是有限的,有限的岗位加上越来越多的就业人数,必然会增加就业的压力。

教师行业标准改变,想当老师变得没那么容易

现在很多行业都受到了疫情的影响,一些公司为了继续运营,不等不裁掉很多员工,企业招生人数的减少,导致应届毕业生的就业压力变得越来越大。所以很多人都看中了铁饭碗的工作,不管是发生什么事情,都不用担心被裁员,也不用担心工资的问题。

但是,也有人说铁饭碗的工作并不是大家想象的那样的,可是就算是这样也依然改变不了大家考编的冲动。尤其是疫情的影响,很多人都想拥有铁饭碗的工作,这样一来大家的竞争压力就会变得更加的巨大,而教师这个行业就是其中之一。

最近几年,国家越来越重视素质,很多学校在招聘教师的时候都提高的对应聘者的要求,原来应聘教师只要有扎实的专业基础知识就可以,但是现在应聘教师需要在很多方面有出色的表现,因为只有这样才能满足素质的要求。

当然,对于那些有着高学历的师范生来说,目前为止他们仍然是非常受欢迎的,根据相关数据显示,很多城市的在招聘小学老师的时候都要求必须是本科以上的学历,在一些大城市对于老师的要求甚至更高,例如在深圳想要当小学老师可能需要博士学历。

这样的现实情况,对于一名从本科院校毕业的学生来说真的是非常的困难,在这样激烈的竞争之下,普通院校毕业的师范根本没有任何的竞争优势,只能碰碰运气,或者转行干别的工作。

虽然现在教师的招聘门槛变高了,但是这样也让很多优秀的人才进入到了行业,从整体上提高了教师的队伍的质量,这其实是社会发展的必然结果,要想社会向前发展,就必须由更优秀的人来引领,否则就会原地踏步。

我们现在改变不了什么,唯一能做的就是努力提升自己的竞争力,在未来激烈的竞争当中占有一席之地。