老师为社会培养出一代又一代的优秀人才，作为的媒介，受到人们的尊重。
从小学阶段开始，学生大部分的时间其实是在学校当中度过的，他们和老师的相处的时间甚至比和家长还要久，由此可知，一位好的老师对学生的影响该有多大。
反之，一位不合格、没有师德的老师不仅对学生的学习起不到助力作用，还会影响到学生的身心健康，让学习失去自信心。
随着社会对的重视，近年来教师的社会地位也在逐渐提高，不过我们也通过网络看到了很多没有师德的老师，这些老师的行为让教师的形象在大众心理有所下滑。
最感到着急的就是学生家长，他们对于将孩子送到学校上学感到担心，如果老师做出一些伤害孩子的行为怎么办？这也让家长时刻紧绷一根弦。
不过以上的情况将不复存在，部正式发布规定，将会对教师的师德严加管理，只要触犯了其中一条，教师就直接回家，这也看出部对待教师没有师德是零容忍的。
部发布新规定，触犯其中一条就回家校外开设补课班
很多教师为了挣快钱会在校外开设补课班，并且还会故意煽动或者暗示学生报自己的补课班，甚至在学校上课时不讲重点，都放在校外补习中。
对于老师校外有偿补课的行为，现在有明确的规定，一经发现教师有这样的行为，就直接取消教师评优资格，严重的将永远在教师队伍中摘除。
我们通过“给亲戚家孩子辅导功课需要上报”这一项就能看出，此次对于编制内教师校外有偿补课行为的整改是十分坚决的。
教师有歧视、侮辱、孤立等行为
很多教师在和管理学生的时候不注意自己的言辞，经常会说出一些带有歧视和侮辱性质的话，这些话听在学生心里是十分受伤的，会给学生带来不可逆的伤害。
还有某些教师不仅自己有歧视和侮辱学生的行为，还鼓动班上所有学生去孤立某个学生，这样的行为也将受到管制。
如果发现教师有以上行为，家长可以提供相应的证据，比如录音等去局举报，一经查实将会取消教师的编制。
分析历史的车轮一直在向前走，时代也在不断的变化和发展，对于教师师德的要求也越来越严格，想要体罚或者侮辱学生的事情将不被允许。
我们可以理解一些教师有“恨铁不成钢”的心理，但是不能以此作为伤害学生的借口，部对于在编教师体罚学生的情况，也作出了明确要求，如果情况属实，教师即刻打包回家。
看到这些对教师队伍的严格要求后，我们也看到了，教师面临的制约加大，工作起来的难度也不小，毕竟个别学生是很难管理的。
还有消息曝出，将会取消教师的事业编制，改为聘任制，也就是合同制，可以理解为劳务派遣，依照教师的表现考察2-5年，之后可以有选择性的决定是否续约。
如果取消教师的编制，那么就意味着教师这一职业不再是铁饭碗，部分地区已经开始实行“合同聘任制”了，不过如果表现出色，入编也是有可能的。
其实作为一名人民教师，只要能得到学生和家长的认可，就可以说教师就是“铁饭碗”，那么一位合格的好老师都具备哪些特征呢？
“好老师”应该具备以下特征以学生利益为重
教师主要的职责就是教书育人，作为学生的老师，要时刻注意自己的言行举止，给学生起到一个榜样的作用，凡事要以学生的利益为重。
过硬的专业能力
教师给学生传授知识，可以说起到了一个媒介的作用，如果没有过硬的专业能力，学生就无法接受一个系统知识的学习，这样的教师就是在误人子弟。
热爱事业
教师如果不够热爱事业，那么工作起来是没有热情的，对待自己的工作不上心，可想而知，教学效果势必会不好。
所以教师要做到真正的、发自内心的去关爱每个学生，一心一意的将精力放在教学工作和学生身上，这也是在为我国事业贡献力量，才是一位合格的好老师。
这也是在告诉有报考教师想法的考生，不要单纯的以教师工作“稳定”而选择这个职业，前提是你要发自内心的喜爱才行。
