导语：
随着社会的飞速发展，对于学生的被很多家长十分的重视，一切关于学生的事情，似乎在家长心里都不是一件小事情。其实这种现象的发生，也是情有可原的。过去的80后90后小的时候，没有那么丰富的资源。
很多家庭的条件一般，不能给学生创造一个良好的学习环境。那么家长自己吃过的苦，必然不希望自己的学生再走一次。很多家长由于“知识改变了命运”一定希望学生也能努力学习，去感受知识带给学生的“红利”。
或许，家长们总是想在学生身上弥补自己的遗憾。现阶段，新的“退休政策”出炉，对于教师队伍的影响还是很大的，那么说到教师队伍必然离不开学生，对于教师队伍影响大，学生肯定也会受到波及。
家长表示对这件事情，忧心忡忡十分不安，不过笔者认为实际上或许眼见不一定为实，有时候同样一件事情，换一种思维可能会有“柳暗花明又一村”豁然开朗的感觉。
新的“延迟退休政策”出炉，对教师队伍影响大，家长表示忧心忡忡十分不安新的“退休政策”出炉，延迟退休时代来临
原本的退休政策是男性60岁，女性50岁或者是55岁，但是随着退休政策的改革，退休年龄还会增加，很有可能部分岗位延迟都65岁退休。
未来延迟退休是必然，那么最受影响的可能就是8090后，那么更年轻的学生们虽然离退休还很远，但是当代的学生也会受到一定的影响。
延迟退休政策对于教师队伍影响极大
延迟退休，对于教师队伍的影响并不是一星半点的，教师队伍的教学压力大，对于教师的身体是一种考验。首先，老师需要比学生更早到学校，比学生晚走，那么老师的在校时间可想而知。
其次，小学老师面对学生年纪小，教学难度就大，不仅要上课，还要管理好学生日常很多的事情。中学和高中老师面临学生升学教学压力大。那么如果延迟退休，是不是很多老师不说到65岁，到60岁是不是就已经教不动了呢？
许多家长表示忧心忡忡，十分不安
许多的家长表示忧心忡忡，教师行业延迟退休，暂且不说老师是否还能教得动学生，就说65岁能几岁甚至十几岁的学生，思想和体力各方面都无法匹配。对于学生来说，延迟退休或许真的不是一件好事。
延迟退休可以将更有能力的老师留在学校，但是也不一定要一直从事一线首先，每个学校都有很多的岗位，老教师有老教师的优势，教师到了年纪也并不代表要一直在一线上课，可以将经验传授给更加年轻的老师。如果，真的到了65岁教师才能退休的时候，学校也会有相对应的政策。
其次，如果老师的精力和体力都跟不上的情况下，学校也不会将学生交给体力和精神都跟不上的老师。是当代社会十分重要的事情，家长们还是要相信部门不会拿学生的事情开玩笑。
再次，毕竟延迟退休还没有在教师岗位所实行，家长们也不必太过忧心，一定不会有家长们所担心的事情发生的，毕竟学生的对于学校和整个社会来说都是“头等大事”。
总而言之，虽然延迟退休会对教师行业会有很大的影响，会给学生们带来连锁反应，但是目前看来，形势还是十分乐观的。笔者认为，家长们其实还是可以放松心情，以一个乐观的态度来看待这件事情。
老师这个职业实际非常辛苦，家长应该与老师搭建信任和理解的桥梁其实，不论是家长还是老师，都是希望学生能够有一个优异的成绩。既然初衷都是一样的，那么“殊途同归”，有的时候可能家长不能理解老师的做法，或许是缺少沟通。
当家长出现疑问的时候，不要着急质问老师，而是与老师好好沟通问题，实际上有的时候很多的不满都是由于误会引起的，绝大部分的老师还是值得家长们相信的。
笔者寄语：
老师对于学生的整个学习生涯，都有很重要的作用，希望每个学生都可以遇见那个改变他们命运的老师。也希望老师们能够得到家长们的理解和信任。
最后祝福祖国的学生们，都能在学习上金榜题名，能在事业上一帆风顺。也祝福老师们能够万事顺意。
