近日，有网友咨询到：教师工资不低于公务员部分还发吗？
延吉市教育局答复到：目前，有关部门已完成2021年公务员年平均收入和义务教育教师年平均收入核算工作，经数据对比，义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。
9月1日，教育部新闻发布会称全国2846个区县均正式承诺实现"义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平"目标。迄今为止，各地落实了这一承诺。
除了回应网友疑问的延吉市，金华市教育局表示：2019年金华浦江、武义等地义务教育教师平均工资收入已高于公务员。此外，金华市各县(市、区)都做到了及时补发义务教育阶段教师与公务员工资收入差额，持续提升教师年终考核奖。义乌市教师年终奖从2018年的每人84800元提高到2019年的91800元，增幅达8.2%。
贵州省贵阳市教育局表示：2019年贵阳市义务教育教师年平均工资收入达10.91万元，高于当地公务员年平均工资收入0.6万元，实现了教师工资待遇不低于当地公务员收入水平的工作目标。
一、教师工资真的不低于公务员了吗？
对于这个问题，老师们最有发言权了，通过老师们在网络上的留言，目前已有部分教师的工资确实不低于公务员的标准了，但并不是所有教师都这么“好运”，他们的工资依旧没有什么变化，更不要说追齐公务员了。“教师工资不低于当地公务员平均水平”，其实从实施角度来看，这是一个比较笼统的话术。公务员的工资层级分很多种，并且相关收入的组成也有不同，教师的工资也是分层级而定，两者根本实行的是完全不同的工资标准和工资组成，简单一句“教师工资不低于当地公务员平均水平”，似乎根本没有实质性标准，当然无法真正普惠实施。
二、欠发达城市的教师工资或将维持现状
从相关部门的统计数据及公布的消息来看，很多经济发展水平较高的发达城市，当地的教师工资收入水平甚至远远超过公务员。教师与公务员工资水平的高低，并不是政策层面的问题，更多的是由地区经济发展水平所决定。所以说，一些四五线甚至是欠发达地区的二线城市教师也不要有太多期盼了，要么是省拨专项款，要么是整个城市经济水平突飞猛进，但这又谈何容易！
所以，现在教师的工资差不多到了一个顶点，未来也不会有太大的涨幅，毕竟教育部的意思是政策实施效果很好，承诺已实现。今后的发展还是要看各地方是否坚持落实，我们在这里期盼涨不涨的倒无所谓，别再降就好！
