22年区内各地市招考单位估计已经制定今年的招聘计划了，如果你对需要参考地市的考情还不熟悉，下面图图跟大家梳理一下近几年广西各地市的教师招聘概况，希望能帮助到大家！
此文数据仅供参考，请以今年实际为准哦！那么今天就梳理贵港市的考情考务、竞争比等。
贵港市教师招聘形式比较多样且根据当地教育局的安排，主要包含大型教师招聘考试、农村义务教师招聘考试以及学校单独组织的教师招聘等，并不参与事业单位(含D类)类考试。每年都会进行市教育局所属学校的统一招聘考试，每年一次，是贵港市考生考取教师编制（职位）的重要途径；此外还有市教育系统组织的一些散招或者补充招聘等。
根据近五年的公告来看，贵港的公告高峰期在3-6月份，考试高峰期对应为5-7月份，下辖各地区多数岗位不限户籍，但是需要所学专业和考试专业对口，这是近年教师招聘条件的基准线。如果是非专业对口考生，只能报考“三不限”岗位。这类岗位一般竞争较大，要与来自不同专业背景的各类考生进行竞争。
根据贵港近三年数据得出，每年的招录人数还是有较大幅度的波动，根据当年的教师空编情况制定招聘需求，比如今年招录人数比较多，那么下一年趋于饱和的概率就会偏大，那么相应地，相关学校就会减少招录人数。
| 总的来说，贵港近年的平均报录比1.8:1，竞争相对来说还算平和。对比贵港的经济发展与其在广西的发展前景而言，选择在贵港考个教师编制是个高性价比的职业。
贵港市直属学校每年放出的岗位基本不多，只是占招聘岗位的一小部分，但是报考人数却是与其它区不相上下的，所以市直属岗位的竞争也是最激烈的；由于一些客观的原因，市直属学校一直都是编制中的热门之选。毕竟，谁都想选择最好的。但是，图图想说，适合的才是最好的，2022年想要考编的小伙伴要根据自己的实际情况进行选岗哦。
