在我们这边，幼儿园的孩子早就放寒假了，小学阶段在前天下午也开启了寒假，而初中阶段的学生，七年级的学生估计从明天早上开始也开启了寒假模式。有人可能会觉得好奇：学生放寒假之后，中小学班主任能否闲下来呢？作为一线班主任老师，我来用这篇文章为你解惑。
⑴中小学班主任老师，全年无休。
如果你没当班主任老师，那么学生放假之后你也就放假了，那是实打实的假期，你可以每天早上睡到自然醒。而如果你选择当中小学班主任老师，那么即便学生放假，你依然“没有放假”：即便是寒假期间，你也要不厌其烦地搜集这种资料，那种材料，天天当填写表格的“表哥”，24小时怀春待命，哦不，应该是24小时严阵以待——一旦学校领导有任何通知，你要第一时间转发班级群，并落实到位。
学生及其共同居住者的健康码有没有变动、行程码有没有变化，学生有没有去外地过寒假，学生过寒假期间有没有外出旅游或者到处乱窜，这些事情你都必须一清二楚，否则你就是失职，就是渎职，就是不负责任，就是天理难容，就是……全年无休，说的就是中小学班主任老师。
⑵责任重如泰山，待遇轻如鸿毛。
有人可能会说，多劳多得，班主任的工资应该比其他人要多很多吧？打卡工资，并不是看你到底是不是传说中的班主任，而是和你评上了什么职称、工作了多少年有直接的关系。虽然班主任的工作责任重如泰山，但班主任老师的待遇如何呢？就拿课后服务来说，班主任能否领取更多的服务费？
不好意思，不可能的！收学生上缴的课后服务费班主任责无旁贷，如果课后服务费收多了需要退回去，同样也需要班主任老师去搞定——逐个退费，退到让你崩溃；学生到家之后，班主任要排查一下是不是班级中所有的同学都安全到家了。但是班主任老师的课后服务费一分都没有增加，惊不惊喜？意不意外？
⑶当班主任，就选择了负重前行。
有人说，班主任一职是最容易锻炼人的职务。但又有不少班主任老师觉得，班主任一职是最容易折磨人的职务。选择当班主任，就选择了风雨兼程，选择了负重前行，选择了全年无休。小到学生之间的小摩擦、小矛盾，大到班级中的重大偶发事故，班主任老师都相当于第一责任人。班级管理严格，一些家长不乐意，动不动就成为“维权战斗机”；班级管理因为太过松散而乱糟糟，学生又容易出事情，学生之间的欺凌现象又会应运而生。很多时候，班主任老师都是处于一个夹缝求存的状态中。
同行的班主任老师们，你们觉得当班主任这种“主任”，感觉如何呢？
