在历年考公、考编招聘考试中，都有专门为应届毕业生批次或者岗位，仅限应届生报考，大家都是同一起跑线，自然竞争压力就会低很多。
限制条件少，没那么多条条框框。
不需要工作经验，不要求户籍，只要你是应届毕业生，就约等于开通了考试路上的专用通道。
对专业知识的掌握相对比较牢固。
跟往届生相比应届生刚要结束校园生活，对以前学的知识掌握度相对较好，在笔试方面是比较占优势的。
复习时间更多。
大部分大学生不被生活上的琐事所纠缠，找工作是第一要事，所以能有更多的时间更多的精力去复习。往届生琐事较多，很难抽出时间学习。
应届毕业生其实在参加考公、考编中是相对比较有优势的一个群体，大量公务员、事业编岗位供应届毕业生选择，可以说，各类考试都在为大学生开“绿灯”。那么在公职考试中，我们该如何选择呢？
大环境下，公职、考编越来越“吃香”，与此同时内蒙特岗教师在公职类考试中的优势凸显，越来越多的人开始了解。原来，报考公务员不再是不停地参加国省考；我们还可以考特岗教师！下面，师姐就给大家说道说道内蒙特岗教师，以及特岗教师在公职考试中得天独厚的优势。
最直接的优势
竞争小：比起省考、事业单位动辄平均四五十人甚至几百上千人竞争一个职位的难度来说，特岗教师平均1:7竞争比无疑是更好的选择。
门槛低：师范大专起报，本科不限专业。内蒙统一笔试一张卷子，考试难度小。
待遇优：期满考核合格“特岗教师”人员可按规定参加定向招录公务员；比其他人考公务员更有优势。服务期内与当地公办学校教师享受同等待遇，服务期满后享受“三支一扶”各项优惠政策，经考核合格且愿意留任的保证有编有岗。内蒙期满直接转编。
