正常情况下小伙伴们想要离职时，可以着手书写辞职报告了，由于一些不得已的原因而辞职，这时候需要好好地写一封辞职报告了，下面是大黑猫文档网小编为您分享的受伤辞职报告5篇，感谢您的参阅。
受伤辞职报告篇1
尊敬的领导：
我很遗憾地告诉您，由于最近在工作中受到了重伤，我不得不辞去目前的工作。我深感抱歉，这种情况对公司的正常运作会有一定影响。
事情是这样的，一个月前，我被选为公司的某项重要任务的负责人。我很高兴地接受了这个挑战，根据计划，我在遵循安全规定的前提下，开始了任务的实践。然而，由于某种原因，我在任务中受伤，被送往医院进行了治疗。现在，我的.伤已经得到了一定程度的康复，但是在医生和家人的建议下，我必须休养一个月，以便身体能够完全恢复。考虑到我的工作需要长时间的站立和行走，我很遗憾地认为我无法在接下来的一个月内履行我的职责。
我非常感激公司领导和同事们在我受伤后给予我的理解和支持。在治疗期间，公司领导和同事们经常给我发短信、打电话问候我的身体状况，这让我受伤的心灵倍感温暖。
我非常珍惜在公司的工作经历，从入职以来，我的同事们帮助我解决了许多问题，领导们为我们员工提供了很好的发展机会。我很感激公司提供给我的机会。
尽管我现在不得不离开岗位，但是我相信这只是暂时的。我希望我能够很快恢复并回到工作岗位。如果有必要，我可以尽我所能为公司做贡献。最后，我再一次表示感谢，希望公司能够继续良好的发展。
祝事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
受伤辞职报告篇2
尊敬的领导：
我是贵公司大众传媒有限公司的一名员工，工作时间长达五年。非常感谢贵公司给予我这么多年的发展机会和培养，也很荣幸能在这里工作。
然而，非常遗憾地，我不得不以受伤为由向您提出辞职报告。在这里，我想详细向您汇报一下我的伤情，以及我辞职的原因。
在不久前的一次业务出差中，由于外地不熟悉，加上时间紧迫，我驾驶车辆发生了交通事故。幸运的是，我并没有生命危险，但是我的右腿骨折了，需要接受手术。由于手术和康复期需要较长时间，我无法继续履行工作职责和公司的出差任务。
这次事故给我带来了很大的身体和精神压力。在接受手术和康复期间，我也深切地体会到了自身的'弱点和不可预测的健康问题。鉴于我目前年龄也不再年轻，我认为在当前的健康状况下，事故的发生使我深深地反思了未来的职业选择和生活方式。
作为一个员工，我深知公司对每一位员工负有责任和义务，而且我能够理解贵公司对于短期的离职会造成一些不便。然而，我作为一个家庭的主要经济支柱，需要更多的时间和精力去恢复我的身体和帮助家人度过这个困难时期。
同时，我也深切了解贵公司在业务发展和团队建设方面的需求。由于我的突然离职，我对公司的经营和事业发展可能会产生一些不利影响。因此，我深感抱歉但也无奈地提出了我的辞职申请。
感谢贵公司在我工作期间对我的肯定和信任，也感谢领导及同事给予我的帮助和鼓励。在贵公司的五年时间里，我积累了丰富的工作经验和人际关系，这些都是我职业生涯中宝贵的财富。
最后，我还是要向贵公司及所有的同事表达我的歉意，并感谢您在这段时间提供给我的支持和谅解。我相信通过新的机会和挑战，我会不断提升自己，为自己和家人创造更好的未来。
再次向公司表示由衷的感谢，并祝愿贵公司在未来的发展中取得更大的成就。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
受伤辞职报告篇3
尊敬的领导：
你好！
我的工伤事故已经严重的影响到了工作，我不能够再胜任这份工作，在此我怀着不安的心情，写下了这封辞职报告。
按照规定，我的工伤事故虽然已经处理完了，公司最后虽然没有对我的工伤逃脱责任，我现在对工伤事故的处理结果也没有意见，但是发生工伤事故之后，我的工作以及办公的环境已经有了明显的变化。我现在对这份工作已经完全没有了之前的信心和干劲，尽管公司没有明确的提出要我辞职，但是为了不影响自己的职业发展，希望能够在一个更好的环境中工作，也为了公司可以找到更加合适的人，思量再三，我觉得自己还是应该换一个工作环境。
自从发生工伤事故之后，我对这份工作以及公司的看法都有所改变。那个时候我刚出事故，本以为公司会主动的站出来，为我支付一切的工伤事故后果，但是公司却是在我自己努力争取之后，才做出相关的决定，最后虽然解决了这些事情，但是因为法律规定了公司无权在员工工伤后要求其辞职，但是公司的有关领导却有这个意思，如果我继续呆在这里也就没有什么意思了。其实自从工伤事件之后，我在心里已经对公司有一定的成见了，相信公司的.负责人对我也有很多的看法，虽然没有直接在我面前表现出来，但我却时常觉得自己处于一种非常尴尬的办公环境。在这样的环境中工作，让我感到十分的不舒服，同时对于工作也没有了以往的热情，对于公司更加的没有了归属感和认同感，因此我觉得自己主动的提出辞职，我自认为还算是一个比较明智的决定。
我还是要感谢公司以及领导和同事，对我工作的指导、支持和帮助，要是没有发生这样的工伤事故，我想我还是可以像以前一样的工作。不管怎样，我还是应该感谢公司给我的这个舞台，让我在这里成长，对这份工作以及这个行业有了进一步的认识，相信在以后的日子里，我一定会记得在公司的成长经历。最后祝愿公司发展的越来越好，领导及同事工作顺利。
最后希望公司领导可以批准我的辞职申请，并且尽快的帮我办理好相关的辞职手续，以便我可以尽快的开始下一份工作，公司也可以尽快彻底的解决这件事情，非常感谢。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
受伤辞职报告篇4
尊敬的单位领导：
您好!
我是____，我这次很遗憾向您来辞职，我不希望在今后看到自己这么不开心，工作是自己的事情，当然这需要我慎重，想来想去我也还是决定了辞职，尽管在____这里非常充实，但是不是什么时候都能过在这件事情上面做到绝对有保障，生活总是会有一些意外，这是没谁能预料的，是在是我太大意了，前段时间摔倒了骨折，这谁能想的到，我思前想后工作不能耽误啊，我这么以来又怎么能行，一直拖下去，等待伤好，这不是长久之久工作耽误了不说，也是做一些没有效率的事情，我是非常认真跟您来辞职的，我不能因为自己这次身体上的情况影响了工作。
细细的回顾这段时间以来就是这么一回事，我很想让工作做好，在____这里是我非常开心的一段经历，当然我是希望能够让事情有秩序，有节奏的发展下去的，很多事情就是从这些小事做起的，因身体不便我也不不能继续工作下去了，但是我要感激____，我有很多技能都是在____这里学习的，个人一些工作修养，很多事情都不是在一朝一夕之间就能够养成，我也希望能够保持下去，正因为这份工作于我而言是稳定的，是很不错的'一个单位，现在我也一种在在想着怎么去做好这么一件事情，当然很多时候不是能够事事都顺利。
几天前，因为在楼梯间摔了，当时是下班的时候，主要也是因为在一直在玩手机，现在我很是自责，我连这么一些细节都做不好，我羞愧难当，我玩手机就没有注意，最后在楼梯间摔了，这一下可好，一下字也是不轻，我现在真是很后悔，这次摔倒受伤很大原因是我自己的问题，想想就很不值得，现在也是骨折了，虽然不是什么太大的问题，但是也是足够养一阵了，想了想工作这个时候应该是做出决定的时候，因为手骨折了肯定无法继续工作下去，在这件事情上面我也是应该负首要责任，考虑到今后的工作当中这些都是我要考虑的，骨折原因不能影响工作，毅然我决定辞职。
生活处处都是一些意外，这次是让我防不胜防，不禁让我想起了很多，在今后的工作生活当中还是有很多我要去注意的，下楼梯玩手机就是一个教训，后果也是让人很无奈，我感激单位给我的关心，不能耽误了工作，这是原则问题，请领导批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人：______
20____年__月__日
受伤辞职报告篇5
尊敬的院领导：
您好！
来到医院已经五年多了，正是在这里，我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，人生中最美好的时光是在这里度过的。在这里的工作与学习，使我对书本上所学到的理论知识，有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。曾经医院的人性化管理，也一度让我有着找到了依靠的感觉，曾觉得能在这里与大家一起工作与学习，是一件非常开心的事情。因为在遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。说是同事，更似战友。一同进退，风雨同舟。一直以来都认为在这里工作，是我自出校门所获得的一个机遇和挑战。得到这份职业也曾让我感到很幸运，而如今却让自己深陷痛苦之中，而不能自拔。护理工作的乏味与机械性，以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨。可是，每次都会因为患者的康复，以及曾对这份工作的热爱，而一次次抚平了那波澜的心。
这次出车祸以来，同事们对我的关心与理解，都曾使我觉得，能融入这样的大家庭里，是多么荣幸与自豪的一件事情。也一直深表愧疚，在受伤的日子里不能与我亲爱的“战友”们同进退。因为种种原因，拖着伤后未愈的身体，从新回到我曾热爱的工作岗位。三个月的忙碌，让我的身体不能负荷。奔走在市各大医院成为我每天要做的事情。误诊后没能得到对症的治疗，成为加重伤势的最主要原因。这是我不愿接受，却是事实存在的事情。在向医院申请28天的病假之后，当系统化与针对性的治疗初有成效的时候，医院取消了我的病假申请。由此我开始了思索，在健康与工作之间，我该如何抉择？权衡利弊，我的答案是健康。我想，任何一个人，站在这样的立场，都会做出和我同样的决定。健康就好比“1”，其他的就好比1后面无数的“0”。可是，如果开头的`“1”没有了。那么，再多的“0”，也就失去了原本存在的意义。为此，我考虑了很久，最终还是决定选择离开。离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在此，郑重的向院领导提出书面的辞职申请。敬献上辞呈一周之内，我将离开医院，继续接受系统化的治疗。请相信，这样的抉择是我不愿意看到的，也是不得已而为之的。请领导给予批准。
申请人：
年月日。
