2021年全国职工养老保险退休后待遇平均水平是3380元。
2022年我们教师退休金超过8000元是已经在非常高的水平上了，所以有什么大声疾呼教师养老金不能再涨了，已经非常高了，教师养老金为什么高原因是教龄长缴费长，缴费基数高等综合因素影响下的优势表现的非常明显。
2022年教师退休金超过8000元，需要什么样的条件？第1个条件，就是养老金的代替率高。
养老金代替率，一般执行教龄挂钩的条件，20年教龄以上养老金代替率大约在70%左右，25年教龄以上养老金代替率大约在80%左右，30年教龄以上养老金的代替率大约在90%左右，40年教龄养老金代替率大约在100%左右。2022年教师退休金超过8000元，我认为教龄代替率起码要达到80%的状态，按照80%的养老金代替率来算，只要退休前的工资待遇，月收入超过1万元以上，退休金就可以超过8000元以上。按照这样的代替率推算，在职期间工资超过万元的，目前来看教师队伍当中只是20%的高级职称人员。也就是说退休后养老金的代替率达到80%以上，也就是工龄达到25年以上，才有可能实现退休待遇超过8000元的目标。
第2个条件，是教龄达到35年以上。
教师养老金超过8000元，还有第2个可能的情况就是教龄特别长，达到35年以上的教龄35年对于养老金和职业年金的积累是非常重要的，属于多缴费和长缴费两个挂钩条件重要符合的比例，教龄越长养老金缴费，积累的账户越多，交龄越长，越有利于保持在教师100%的养老金缴费基数的基础上，快速实现个人账户积累，在延迟退休的情况下，每月的养老金基数就可以实现快速的增长和相对基数的提高。35年教龄成为教师，退休金超过8000元的重要参考条件和制约因素，所以超过30年教龄，成为高养老金的重要标志。35年教龄比30年教龄退休金高，出500元左右，40年教龄退休比30年教龄退休，待遇高出1000元左右。
第3个条件，是退休前聘期为副高级职称，并且连续有5年聘期。
教师养老金超过8000元还需要第3个条件，就是在法定年龄退休前已经成功申报副高级职称并且在副高级聘任岗位上工作满两个，聘期也就是大约是6年的时间，至少是5年的聘期，只有5年以上的副高级聘期才能更好的实现养老金待遇的快速增长，更好实现职业年金个人账户的积累，在退休以后，养老金基数才能保持在8000元以上的最高状态，养老金超过8000元，只有公办学校大约20%的高级职称可以达到这样的状态，30%的中级职称退休只能达到养老金超过6000元的状态，还有15%左右的二级教师退休养老金大约在4000元左右。
第4个条件，退休后初次养老金，上年度12月份达到基数为9000元左右。
目前来看养老金的调整统一按照总方案当中的固定调整比例进行调整不突破上限，但是不得低于最低下限，初次退休养老金的基数，尤其是第1年退休12月份养老金的基数越高，越有利于退休后10年的养老金快速增加，只有高级职称退休养老金基数能达到9000元左右，那么养老金快速增长就能实现退休待遇超过8000元的目标。教师养老金超过8000元已经属于限高保低的控制范围，未来增长的速度和额度都会相对的平稳。养老金超过8000元，对于65岁以上的退休老人来说已经足够使用，能保证晚年退休生活的质量非常的高。男教师退休以后的花费比女教师退休以后花费要高，所以我认为教师退休金男教师需要更快的增长和提高。
第5个条件，获得正高级职称退休。
正高级职称是专业技术人员职称管理制度的最高层级，岗位，工资达到一级，二级，三级，4级，这4个岗位。
从理论上讲，中小学教师的正高级职称相当于大学教授职称，在待遇荣誉职称方面都是对等和均衡的，但是大学教师的压力远远大，过中小学正高级教师获得正高级职称和大学教授职称退休，哪一个待遇更加有优势？我认为正高级职称退休后的待遇更加有优势，超过12000元的退休金成为正高级教师退休的标配。正高级职称退休金之所以高原因是正高级职称的岗位，工资薪级工资，教龄工资，绩效工资都有绝对的优势，而且非常拉开了与副高级之间的收入差距正，高级教师的月收入比副高级教师的月收入可以高出2000元的差距。退休以后，正高级教师的退休金比副高级教师退休金高出1500元左右。但是获得正高级职称，依然是退休金超过8000元最重要的依据条件，这是最低的条件。
第6个条件，获得30年教龄荣誉证书的艰苦边远地区退休教师。
2022年教师退休金超过8000元，需要什么样的条件，还有一个重要的问题是30年教龄荣誉证书获得者，尤其是艰苦边远地区退休教师。农村地区退休的艰苦边远地区一线教师，在30年教龄以上就可以成功获得30年教龄荣誉证书，在这方面退休待遇方面的倾斜照顾优势就非常的明显，教龄越长养老金每次调整上涨的额度就越大，上涨的速度就越快，而且30年教龄足以让教师积累更高的初次养老金的退休基数较高，退休之后的5年到10年内，教师养老金上涨的速度非常明显比较快。30年教龄为教师养老金快速增长奠定了雄厚坚实的基础，为退休待遇超过8000元，实现目标奠定了前置性条件。
第7个条件，是退休的义务教师。
2022年教师退休金超过8000元，我认为在高中教师和义务教师相比较的情况下，义务与教师更容易实现退休金超过8000元的目标，中小学教师工资待遇全面参照当地公务员落实不低于或高于当地公务员这一重要的目标，首先就是在义务教师阶段当中实施，所以义务教师退休金比高中阶段的机关事业单位退休金待遇要高也是正常的。2022年教师退休淡化了区域影响，但是农村地区退休以后，各类津贴补贴还会保留，农村地区教师退休待遇还是会受到挂钩调整的，照顾优先，所以教龄长，尤其是从艰苦边远地区退休的教师，在养老金的调整过程中越来越有优势。
2012年教师退休金将会迎来上缴的机遇期，但是养老金超过8000元已经是一个非常高的目标，对于较临床的教师，职称高的教师，发达地区的教师超过8000元养老金，或许成为基本的标准。但是我认为限高宝地的目标让超过8000元养老金的人增长的速度应该缓慢或降低。
