“铁饭碗”工作排行，教师才排第9名，这合理吗？
一些不善于把握机遇，抓住时代风口的年轻人，与其浑浑噩噩地在私营企业“混日子”，还不如安安稳稳地到事业单位端个“铁饭碗”，心安理得地过好自己的人生。
问题是，想端“铁饭碗”工作的毕业生很多，但真正能够实现心愿的，永远只是少数。毕竟，能够被称之为“铁饭碗”的体制内工作，既稳定又体面，福利待遇也不错，还不用担心随时会失业，确实是“稳如老狗”的明智选择。
这有一份在网络上热传的“铁饭碗”工作排名，让我们来一探究竟吧！
01榜首的“军队文职”，不但训练任务少，还能享受到和其他战士同等的福利待遇，补贴多、起点高，转正后就能达到8000元以上，一般人很难企及。
排在第2名的医生，可以说是众望所归。毕竟，医学生的学制时间本来就长，学历要达到硕士以上，进入医院后要“终身学习”，平时的工作也是治病救人，半点马虎不得，给予他们一份高福利和稳定优越的工作生活环境，确实是合情合理。
排在第3名的是高校教师，正所谓“能力越大，责任越大”，承担着我国高等教育和科研人才培养的重担，作为高学历硕博研究生的“引路人”，高校教师是最应该被尊重和重视的行业，因此成为优渥和稳定的职业，也是理所当然的事情。
而紧随其后，占据第4至7名的国家烟草、国家电网，还有移动、联通、电信，包括国有银行的职员，因为属于相关国计民生的“支柱型”国有企业，福利待遇优渥，我们肯定是可以理解的。
02令人意外的是，一直在大学生和毕业生之间备受推崇的“铁饭碗”公务员，竟然在这份工作排名中，排在第8名。所谓“逢进必考”，指的是我国行政事业单位的用人制度，不管是新进人员还是晋升人员，都需要参加公务员考试，然后面试通过才行。因此，公务员岗位的竞争，一直呈现出竞争激烈的态势，不但题目数量多、考试难度大，面试环节的审核也非常关键。
不过，只要你能顺利通过公务员考试，成为体制内的办事和管理人员，那么“标准化”的薪酬收入和福利待遇，往往是令人满意的。
至于排在第9名的教师行业，肯定是最有争议的。
一般说来，中小学教师的工作稳定，待遇也不差，在一些省市基本上和公务员持平，每年还有寒暑两个超长假期，是相对其他行业来说最大的优势。
问题是，如今“双减政策”的落地，基本上断绝了在职教师到校外教培机构任职的可能性，这在无形之中，让许多曾经在校外苦心钻营，赚得盆满钵满的“补课老师”减了薪、失了业。
让他们得以收心敛性，能够将更多的时间、精力和心思，投放在学校内的本职工作上，提高了当前中小学阶段的教育质量。
对于诸位学生和家长来说，不失为一件好事。
03如今的中小学教师，表面上光鲜亮丽、待遇尚可，实际上和国企员工、公务员根本没法比。
一线教师的工作内容繁琐复杂，“非教学任务”众多，职称评选也总是“跟不上趟”。结果，很多教师的实际收入不高，空担了个“铁饭碗”的美名，却享受不到“编制内”的福利待遇。
更何况，当一名“编制内教师”，切实拥有教师行业应有的“标准收入”，也不是一件容易的事情。在实际生活中，有不少基层教师，虽然从师范院校毕业，却因为名额、资历和能力等原因，迟迟无法进入编制内任教。
尤其是一些乡村教师，虽然一连二三十年在偏远乡村代课，却因为很多遗留问题，拿不到相应的教师资格和职称等级，导致工资收入偏低，甚至连日常生活所需有时都难以满足。
04由此可见，中小学教师行业，虽然在名义上是“铁饭碗”，但实际上在年轻人眼里，始终还是排在国企、公务员之后，名列网传工作排名的第9名，有些差强人意。
那么，高校毕业生想要进入体制内工作，端起一门“铁饭碗”，需要提前做出哪些准备呢？
首先，如果你对目前所学专业不甚满意，那就应该尽早准备、提前规划，要么考研究生，要么考公务员，这都是通向编制内工作最有效、最直接的捷径。
其次，如果就读学校是像985这样的顶尖名校，那就要在专业上精益求精、学出一番成绩；如果就读学校是很多用人单位很少听到的“双非院校”，那就要在学校里注意培养自己的实操技能，在思想、见识和创意上，不断积累自己身上的闪光点。
最后，还是要努力。
只有努力学习，你才能拥有进入“铁饭碗”工作的学历和资历，只有努力工作，你才能在体制内获得更多更好的晋升机遇和实践机会。
也只有保持努力，即使你考上师范，成为一名受人尊敬的中小学教师，你也能凭借自己的坚韧执着，在三尺讲台之上，发挥出自身最大的潜力、实力和能力，在享受过程之余，实现自己的人生价值。
总之，虽然教师行业在工作排名中仅列第9名，但对于大学毕业生来说，想要拥有这样一份“表面光鲜”的稳定工作，依然是需要和千万高校毕业生激烈竞争，才能占据一席之地的“美事”。
