教师这个职业，一直非常矛盾，一部分人觉得教师这个职业特别好，有优厚的待遇，有稳定的工作，还有超长的假期。
也有人觉得教师这个职业非常辛苦，他们不仅要对那么多学生劳心劳累，经常因为学生而生气。最重要的是，教师职称非常难考，相信你去问任何一名教师，他都会如此回答。
有的老师连续八年评职称落选，有的老师努力十多年没能评上一个职称。评职称到底有多难，即便这么难，为什么老师依旧那么努力？
职称不仅是对教学质量的肯定，更是一种荣誉的象征。它是教师的荣耀，也是教师的执念。它的难度，只有真的当了教师才能真正体会到。
分析：评职称的困难有多高？评职称有多困难，有非常多要求针对教师，即便这些要求全都达标，也不一定能真的评上职称。评职称就是所有老师，教学生涯的一道坎，迈过一身轻松，没迈过就要继续遭罪。
每个老师都非常努力地去评职称，很多人应该都听过这样一句话，那就是僧多肉少。即便已经准备的很充分，即便已经很努力了，但是人外有人，天外有天。
每年评职称的老师太多，每个人都带着他们自己的努力和热血去评职称。竞争激烈程度可想而知，评上职称等级越高，老师享受到的福利待遇就越好，这样一来，谁不去努力拼一拼？
评职称需要准备的材料非常多，不仅要准备非常多的材料，还要进行数次的修改。这对教师时间和精力消耗非常大，老师每天要给学生进行线下教学，还要抽出时间准备评职称，还要兼顾家庭，对教师来说，真的很难。
还有一点，就是很多已评上职称的老师，都已经退到科研和管理类工作中去，相当于退居二线。这时候他们工作轻松还有职称。但一线教师既要授课又要评职称。这种两极化情况非常严重，一线教师也是怨声载道。
现在已经传出来了一个新喜讯，对于教师评职称新规则就要来了，老师福利到了。
老教师迎来喜讯，教师职称评定有了“新规定”，教龄年限成关键对于现在教师评职称太的这一问题，很多省份都陆续发出了新政策。对于已经工作15年的教师，可直接晋级为中级教师。工作25的教师，可晋级为高级教师。
这个规定的发布，对于教师来说真的是欣喜若狂。如此一来，教师的努力不会白费，也会被别人所看到，这也是教师最欣慰的地方。
新准则的发布，大大调动了各位教师工作时的积极性，教师对工作更加热爱，教师教学质量也变得越来越好。如此一来，对于事业的发展也非常有利。这个新政策的发布，明显就是百利而无一害。
教师工作说轻松也轻松，他们的假期真的是别人羡慕不来的长，说困难也困难，很多不发达的地区，教师工资水平都偏低。还有每年评职称，在困扰着每名教师。所以说，教师的工作是矛盾且复杂。
不仅如此，教师需要付出得很多，虽然他们拥有很多假期，但上学时，他们要面对的不单是十几个或二十几的学生，教师不仅要教给他们知识，还要他们怎么做人。要对自己的每个学生负责任，与此同时还要经受很多人的误解和不满。
教师和家长关系一直都非常微妙，家长希望老师能严格管理自己家的孩子，又会在教师过于严厉的管教之后产生不满。在众多误解中，教师还需要认真对待每个孩子，认真对待自己的工作，是每个人都应该敬佩的存在。
评职称的事情有了一定眉目，这个新政策的发布，无疑温暖了众多在一线工作的教师。他们年复一年在工作岗位上努力着，是最可敬又最可爱的人。希望他们每个人都能在事业中找到属于自己的价值。
