国务院教育督导委员会办公室发出提醒函，要求各地将义务教育教师工资列为政府必保支出，确保义务教育教师待遇保障长效机制和工资收入随当地公务员待遇调整的联动机制落到实处，在发放2021年年终奖励性补贴及安排2022年度财政预算时，确保“不低于”持续落实落地。
对于义务教育教师的工资按时足额发放，并且不得低于当地公务员工资待遇，教育部等国家有关部门三令五申，年头岁尾，国务院教育督导委员会办公室又发出提醒函，并且不只是强调教师的工资发放问题，还要求确保2021年年终奖励性补贴发放落地，充分体现了党和政府对人民教师利益的高度重视，充分体现了党和政府对人民教师的关心爱护，充分体现了党和政府对人民教师权益的维护。
国务院教育督导委员会办公室之所以发出提醒函，说明在人民教师工资发放以及年终奖励性补贴落实方面还存在着问题。个别地方政府还没有把人民教师的工资作为政府必须保证支出的项目，更不要说把年终奖励性补贴发放落实到位。这不只是不关心义务教育人民教师的切身利益问题，也不只是不重视教育的问题，而是对于国家的法令制度没有敬畏之心，拖欠教师工资是违反国家的有关法令制度的，是犯法的行为。不能够遵守国家法令制度的人员，就配不上“公务员”这个称号，更不能担任领导职务。
有的地方政府固然有财政困难，但是地方领导如果从思想上对教师的切身利益高度重视，就没有发放不了教师工资及年终奖励性补贴的问题。人民教师身在当地，感触最清楚，你把财政支出在什么地方了？极个别地方领导对于教师的福利能不发的就不发，老师们根本就没有见到过年终奖励性补贴。对于辛勤的人民园丁，你于心何忍呢？
义务教育人民教师对于国务院教育督导委员会及时给各地政府发出的提醒函拍手欢迎，心情感动。但是真实能够落到实处的是最后一公里，希望当地政府能够念真经，做实事，把教师的工资尤其是年终奖励性补贴发放到位，让义务教育的广大教师欢欢喜喜过一个吉祥如意的春节！
辛勤了一年的园丁们，衷心地道一声，辛苦啦！你的2021年年终奖励性补贴发放到位了吗？
