中小学男教师少的原因，根本不是因为工资低，这两条才是关键
放眼望去，中小学校里男教师确实不多，尤其小学，几乎清一色的女教师。初中好一点，但也还是处于男少女多分的境地。很多人就在猜测，为什么会出现这种现象？目前最流行的答案就是，教师工资低，男教师要养家糊口，因此男性选择当老师的人就很少了。
从招聘教师的男女比例来看，似乎也是这么回事。我们这边每年招聘中小学教师，都是女生人数远远超过男生人数。每次主考官看到那么为数不多的男生来考试，都十分高兴，本着多招几个男教师的心态，对男考生都网开一面，特别是面试环节，只要觉得差不多，都能得高分。可为什么每年男考生就是那么少呢？真的是因为教师工资待遇低吗？
其实，真实情况是这样的，不是因为教师工资待遇低，你想想，在当今社会上，那么多的职业，难道教师的工资待遇是最低的吗？显然不是，更何况，教师的工作环境各方面比很多职业要好得多。男性之所以不爱选择教师职业，最主要还是因为，男性不喜欢教师这种工作性质。
第一，教师，每天要和小孩子打交道，从讲课、改作业、辅导学生、谈心谈话、与家长沟通等等，这些事情都很琐碎，一般男性不喜欢。第二，从教师招考来看，女性其实更具优势，无论是笔试还是面试，都是这样，这也是女性成为老师居多的原因之一。
所以，别总把工资待遇作为男教师少的原因，这根本不是关键所在。更何况，现在有些地方的教师工资待遇并不低，也没见男教师增多。不是吗？
